Dr. Andreas von Wangenheim Sachs

Profil

Andreas von Wangenheim Sachs kennt Führungsaufgaben aus mehreren Perspektiven: Er hat selbst einen Familienunternehmenshintergrund, war Geschäftsführer internationaler Familienunternehmen und somit Auftraggeber für interimistische Aufgabenstellungen, arbeitete selbst als Executive Interim Manager und ist heute EIM-Partner. Gerade in Familienunternehmen zählt dieses Verständnis. Dort prägen neben wirtschaftlichen Zielen auch Eigentümerinteressen und gewachsene Beziehungen, wer eine Führungsaufgabe übernehmen und im Unternehmen wirksam werden kann. Bevor er eine Führungskraft empfiehlt, klärt er die Lage und das Ziel: Geht es um Wachstum, Internationalisierung, Restrukturierung oder die Integration nach einer Übernahme? Was muss die Führungskraft konkret erreichen? Aus eigener Verantwortung als Geschäftsführer und Interim-CEO weiß er, wie unterschiedlich diese Aufträge sind. Er achtet darauf, wer die Aufgabe fachlich und persönlich tragen und Entscheidungen umsetzen kann. Sein Schwerpunkt liegt in der produzierenden Industrie, vor allem im Maschinen- und Anlagenbau und in der Intralogistik. Für internationale Mandate bringt er Erfahrung aus mehrjährigen Stationen in China und den USA sowie aus weiteren internationalen Märkten mit. Er kennt die Unterschiede in Arbeitskultur, Führung und Zusammenarbeit aus eigener Praxis. Wenn ein Mandat kompliziert wird, bleibt Andreas von Wangenheim Sachs nah am Klienten. Er hört zu, spricht auch schwierige Fragen an und sucht Führungskräfte, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und in der Umsetzung dranbleiben. Gerade in Familienunternehmen bedeutet das auch, die besondere Dynamik zwischen Eigentümern, Familie und Führung mitzudenken.

EXPERTE FÜR FAMILIENUNTERNEHMEN, DIE PRODUZIERENDE INDUSTRIE UND INTERNATIONALE ASSIGNMENTS

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