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TO TALK.

Kai Reddig

Partner EIM · Hamburg
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Erst verstehen, worauf es wirklich ankommt. Dann gemeinsam die richtige Lösung finden.
»»Für mich beginnt eine gute Zusammenarbeit mit Zuhören und dem ehrlichen Interesse an den Herausforderungen meines Gegenübers. Erst wenn ich die Situation und die Menschen dahinter verstanden habe, kann ich eine fundierte und individuelle Empfehlung geben. Vertrauen, Verlässlichkeit und ein offener Austausch sind für mich dabei wichtiger als schnelle Antworten.««
Profil
Kai Reddig berät seit 2011 als Partner & Consultant Unternehmen beim Einsatz von temporärer Management-Expertise und bringt diese langjährige Erfahrung heute bei EIM ein. Der Diplom-Ökonom ist Ansprechpartner für die Branchen Industrie, Anlagen- und Maschinenbau, Dienstleistungen und Handel sowie für Managementaufgaben in den Unternehmensbereichen Human Resources, Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb und Finance. Darüber hinaus entwickelte er ein Konzept zur kurzfristigen Unternehmens- und Situationsanalyse. In den vergangenen Jahren hat er eine Vielzahl unterschiedlicher Kundenprojekte erfolgreich begleitet und betreut. Kai Reddig sammelte berufliche Erfahrungen im Investitionsgütermarketing eines mittelständischen Unternehmens, bevor er fast 2 Jahrzehnte im OTTO-Konzern verschiedene leitende Positionen in den Bereichen Vertrieb/Marketing und dann Logistik übernahm. Einen weiteren Schwerpunkt seiner beruflichen Laufbahn bildete die HR-Managementberatung. In diesem Bereich begleitete er Unternehmen und Führungskräfte als Berater bei Veränderungs- und Transformationsprozessen.
SprachenDeutsch
Kai Reddig ist damit der passende Ansprechpartner für Interim Management in den Branchen Handel & Konsumgüter, Produzierende Industrie und Transport, Logistik & Verkehr, für Positionen wie CFO, COO und CRO, mit Schwerpunkt auf Transformation, Turnaround und Restrukturierung.
Kai Reddig

Spezialisierung

Branche
Handel & Konsumgüter Produzierende Industrie Transport, Logistik & Verkehr
Funktion
CFO COO CRO CIO CHRO Head of SCM Head of HR Projektleitung
Themen
Transformation Turnaround Restrukturierung Innovation Projekt-Management SCM-Optimierung Unternehmensnachfolge Change Management
Umsatz
0-100 Mio € 100-500 Mio € 0,5-3 Mrd €
Mitarbeiter
1-250 Mitarbeiter 251-1.000 Mitarbeiter 1.001-5.000 Mitarbeiter
Grundlage für Partnerempfehlungen unterAuswahl· Anpassen imPartner-Editor

Kontakt

KaiReddig
EIM Executive Interim Management GmbH Aidenbachstraße 52 · 81379 München Tel. +49 40 44 19 55 36 k.reddig@eim.com
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