Martin Goldin

Profil

Martin Goldin arbeitet vor allem für große produzierende Unternehmen und Private-Equity-Investoren. Seine Branchenschwerpunkte sind Automotive und Maschinenbau. Er besetzt Führungsrollen auf C-Level, insbesondere bei Restrukturierungen und Unternehmensverkäufen. Seit mehr als zehn Jahren begleitet er zudem Mandate in Finance, IT, HR und Programm-Management sowie Operations-Improvement, z.B. internationale Footprint-Anpassungen. Für Martin Goldin beginnt jedes Mandat mit einem klaren Auftrag: Was will der Klient verändern und welche Verantwortung erhält die Führungskraft auf Zeit dafür? Sein Ziel ist, dass der Interim Manager zu einer Schlüsselperson im Unternehmen wird, die das Projekt gemeinsam mit der Mannschaft des Klienten zum Erfolg führt. Dabei helfen ihm seine Erfahrung im Aufbau leistungsfähiger Teams und sein Verständnis für die unterschiedlichen Anforderungen von Industrieunternehmen und Private-Equity-Investoren. Er sucht den persönlichen Austausch und kennt viele seiner Klienten seit Jahrzehnten. Er besucht sie vor Ort, um das Geschäft und die Menschen dahinter kennenzulernen. Dieses Vertrauen erleichtert offene Gespräche über den tatsächlichen Bedarf und beschleunigt die Suche. „Efficiency of Trust“: Vertrauen schafft Klarheit und macht Zusammenarbeit effizient.

EXPERTE FÜR TRANSFORMATION IN DER INDUSTRIE UND IM PRIVATE-EQUITY-UMFELD