INTERIM MANAGER WERDEN.

Voraussetzungen

• Führungserfahrung – in der Regel viele Jahre, davon mehrere in verantwortlichen Positionen.
• Nachweisbare Erfolge – Projekte und Aufgaben mit messbaren Ergebnissen.
• Fachliche Tiefe – in einer Funktion oder Branche.
• Persönlichkeit – Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke.
• Flexibilität – Bereitschaft zu Reisen und befristeten Einsätzen.
• Wirtschaftliche Unabhängigkeit – auch für Phasen zwischen zwei Mandaten.

Der Lebenslauf

Ein guter Interim-Lebenslauf zeigt Ergebnisse statt Aufgaben. Bewährt hat sich eine Mandatsliste mit Ausgangslage, Rolle und Ergebnis je Station – kompakt auf zwei bis drei Seiten.

Ihr Profil

Unternehmen suchen Spezialisten für eine konkrete Herausforderung. Ein klares Profil – etwa „Restrukturierung im Maschinenbau“ statt „Generalist“ – macht Sie auffindbar und unterscheidbar.

Absicherung

• Haftpflicht – eine Berufs- bzw. Vermögensschadenhaftpflicht ist üblich.
• D&O – bei Organfunktionen prüfen, ob die Police des Unternehmens greift.
• Vorsorge – Kranken- und Altersvorsorge selbst organisieren.
• Status – Fragen zur Selbstständigkeit frühzeitig mit Steuerberater oder Anwalt klären.

Weiterbildung und Netzwerk

Spezialisierte Programme für Interim Executives, Branchenverbände und Netzwerkveranstaltungen helfen beim Einstieg und halten das Wissen aktuell.

Einstieg bei EIM

EIM arbeitet mit erfahrenen Interim Managern für Mandate in ganz Deutschland und über die EIM Group international. Die Büros in Deutschland sind in München und Hamburg.

Wie wird man Interim Manager?

Mit langjähriger Führungserfahrung, einem klaren fachlichen Profil, einem ergebnisorientierten Lebenslauf und dem Schritt in die Selbstständigkeit. Anbieter wie EIM vermitteln passende Mandate.

Welche Erfahrung braucht ein Interim Manager?

In der Regel viele Jahre Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in vergleichbaren Aufgaben.

Brauche ich als Interim Manager eine D&O-Versicherung?

Bei Organfunktionen wie Geschäftsführung sollte geklärt sein, ob die Police des Unternehmens greift oder eine eigene Absicherung nötig ist.